SENSO
UNICO is een initiatief van Karlo Mans.
Karlo is 38 jaar oud en heeft
een bedrijfseconomische achtergrond. Na de succesvolle
afronding van zijn studie economie aan de Universiteit
Maastricht startte hij zijn carrière als RegisterAccountant
in 1994 bij Coopers&Lybrand (inmiddels bekend als
PricewaterhouseCoopers). In de 10 jaar die hij bij PwC heeft
gewerkt heeft hij een brede ervaring opgedaan in financiële
analyse en advisering in zowel het groot (internationale) en
midden- en kleinbedrijf. Daarnaast heeft hij een brede
ervaring opgedaan in het professioneel trainen en coachen
onder de vlag van PricewaterhouseCoopers.
Medio 2004 maakte hij de stap om op
zelfstandige basis verder te gaan. Het Roer Om.... Daaraan
voorafgaand had hij een aantal jaren intensief gewerkt aan
zijn persoonlijke ontwikkeling, was bewust geworden dat er
meer is dan "debet-credit" en voelde zich sterk aangetrokken
tot dat wat "persoonlijke ontwikkeling" wordt genoemd.
Hij is opgeleid tot New NEI-coach en
is licentiehouder van Teams to Results. Karlo beschikt over een ruime ervaring in het begeleiden van organisaties,
teams en individuen in veranderingsprocessen en typeert
zichzelf als "Mee-Maker". Als je in
contact wilt komen met zijn klanten om te horen over zijn
stijl, aanpak en expertise, dan is dat vanzelfsprekend mogelijk.
Een memorabele ontmoeting in juni 2006
gaf Karlo het inzicht dat hij meer dan ooit gedreven wordt
door de waarden Passie en Gedrevenheid en de wil om te laten
ervaren dat het ook anders kan dan "business as usual".
Het leven van je waarden is voor hem het meest bepalend voor
het al dan niet succesvol ondernemen op lange termijn.
In duurzaamheid, met respect voor mens en natuur, in
Verbinding.
De kracht
van Karlo schuilt in zijn enthousiasme en het plezier dat
hij uitstraalt wanneer hij met mensen mag werken die
gedreven zijn om richting te geven aan hun eigen
ontwikkeling.
Hij confronteert, benoemt
wat hij ziet of voelt en wil de essentie aanraken van wat
zich bij zijn klanten afspeelt. Dat komt dichtbij en dat
vraagt om een keuze: wil ik dat? of toch maar even niet?
Karlo werkt graag met moedige mensen!